Junior HR Generalist (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft!

Verstärken Sie unser Team in der Personalabteilung als Junior HR Generalist (w/m/d) befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung im Umfang von 40 Stunden / Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Position ist zentral am Hauptsitz in Augsburg organisiert. Beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec. 

Tasks

Sie haben Spaß an allen Aufgaben rund um die Personalarbeit und wollen zudem die Zukunft in einem internationalen Umfeld aktiv gestalten? Sie bringen bereits erste Erfahrung im Bereich Personal mit? Dann werden Sie Teil unseres HR Teams! Das erwartet Sie:

• Sie unterstützen unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und tragen zu reibungslosen HR‑Prozessen bei. Dabei übernehmen Sie eigenständig die Erstellung und Pflege von Verträgen, Formularen sowie Entgeltmitteilungen.
  
• Die Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie das Screening eingehender Bewerbungen.
• Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements wirken Sie administrativ mit und stellen eine sorgfältige Dokumentation sicher.
• Die Erstellung von qualifizierten Zeugnissen sowie die Begleitung von Offboarding‑Prozessen liegen in Ihrem Aufgabenfeld.
  
• Sie arbeiten administrativ an Projekten, wie dem Kompetenzmodell mit und treiben die Digitalisierung unserer Prozesse voran (Bsp.: DocuSign).
  
• Die Betreuung unserer Werkstudent:innen und Praktikant:innen rundet Ihre generalistische Tätigkeit ab.

Your Profile

Was bringen Sie mit?

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung bringen Sie mit, alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in dem Bereich und befinden sich am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn.
  
• Sie konnten bereits erste relevante Berufserfahrung im HR‑Umfeld sammeln oder haben diese im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten erworben.
  
• Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Diskretion zeichnen Sie aus.
  
• Der sichere Umgang mit administrativen Prozessen sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.

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